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CAF Turnkey & Engineering habla sobre los retos internacionales de talento desde la perspectiva empresarial en la cita vasca de internacionalización organizada por la Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial (SPRI-Gobierno Vasco).

proyecto INS2TEMPO

 
 

Más de 100 personalidades del ámbito administrativo, empresarial y jóvenes se reunieron ayer en el Talent Spot Intergune 2022, mesa sobre el talento, organizada por Basque Trade & Investment del Grupo SPRI, dentro del marco de la cita anual sobre internacionalización que tuvo lugar en el BEC (Bilbao Exhibition Center).

La sesión fue inaugurada por la consejera de Desarrollo Económico Sostenibilidad y Medioambiente, Arantxa Tapia, quién habló del talento como eje estratégico del Gobierno Vasco y de la apuesta que se hace por mejorar la formación de los jóvenes vascos a fin de apoyar a su vez a la empresa vasca en el actual reto de atracción del talento.

“A lo largo de la sesión se animó a los jóvenes a optar por carreras STEM y a formarse a nivel global para poder contribuir a abordar los retos empresariales futuros”.

Posteriormente, tomaron la palabra Asier Albizu, director general de Biolan; Ainhoa Fernández, directora del área de personas de ULMA packaging; y Cristina Iglesias directora del área de personas y cultura de CAF T&E.

En su intervención, Cristina Iglesias, habló también de la falta de formación específica en la Universidad en lo que respecta al ámbito ferroviario, lo que ha llevado a empresas como CAF T&E a desarrollar un itinerario profesional interno a fin avanzar en la capacitación de los profesionales para cumplir con los objetivos empresariales.

A lo largo de la sesión, se animó a los jóvenes a formarse a nivel global y a vivir experiencias en el extranjero, ya que la realidad empresarial actual nos obliga a trabajar en global, y para ello, es preciso contar con personas que más allá de sus conocimientos, puedan disponer de la actitud y la capacidad de adaptarse, de interactuar con personas de otras culturas y realidades distintas.